单位违法终止合同该如何赔偿？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/24 08:15:29

连续工龄满13年（1996-2008.3.20），距法定退休年龄不足5年，单位终止劳动合同，应如何补偿？

一，未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；
二，支付你13个月的经济补偿金；
三，为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；
四，你需提供一张相片给公司，为你办理失业手续时需要。

一、可以向劳动仲裁部门申请仲裁要求维持劳动关系；
二、按工龄给予13个月工资的赔偿金，未提前30天提出的再增加一个月工资的赔偿金；
三、具体查看《劳动法》《劳动合同法》或向劳动部门咨询。