续签劳动合同的

还是找公司相关领导了解一下吧，跟他说明你现在所担心的这个问题，看对方如何回答，如果续签这份合同之后，不会影响到目前及以后每月的薪资待遇，但签无妨。不过还是谨慎点，毕竟合同上有试用期这一项，这也意味着签约之后，你的某部分福利会有所限制，如加薪，年休等等。主要是看你能不能接受这份合同所定出来的那些款项。（最好问一下公司里有续签过合同的同仁，看他们怎么签的）
希望我的这个建议能够给你一点帮助。