关于合同是否有效

每天12个小时是严重违法的，可以向劳动局投诉，加班费不应该包含在工资中，应当另行支付。

只要你在合同上签了字，就是有效地；
如果觉得实在不合适，下个月换单位
再签合同时看清楚，问清楚，这样以后才有说服力啊

注意：
月工资为1500元(包含加班费)

我想不合理，一天8个小时，加班有加班费。不过你的合同…………有问题！！1