公司把我开除了我的工资该怎么算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 20:25:46
我在一 家公司做了快5个月了 有天哂纳感晚班的时候由于机器故障导致了材料的损失 还和组长发生了冲突被两个组长了打了 最后公司领导叫我去医院看了回来 给我报销医药费 但结果是医药费没拿到 还给公司发了一 张处罚单说我不服从组长安排导致材料损失罚款500元 由于当时不服公司的处理方法 所以去找公司理论几次没得到答案 还叫我去起诉当时我一 气之下 就 出公司的时候把那张处罚单给 撕下带了回去准备找律师咨询的 最后我冷静想了下 在去找公司理论的但我第2天我去的时候就接到公司说由于我把那张处罚单带走了 上面说我由于打架的事公司经过多次调解 我不听 说我目中无人 带走公司材料（处罚单）泄露公司管理制度的理由把我开除了 最后我去接工资的时候还不给我接清 到现在我还没签字 你们说我该怎么办 我个公司没有劳动合同 去应聘的时候说的是1400一 个月 给我接的时候他按小时给我 算的 我该怎么办啊 急急

先带病例复印件到当地派出所报案，告两个组长故意伤害。然后带上罚款单和病例到社保局劳动稽查大队举报，要回工资和赔偿。

工资要给的，你可以找当地劳动保障厅解决

上到哪天算哪天.他没有权力找所谓的借口不给.

找当地的劳动维权部门