适应期没有正式签合同，离职是否可以拿到工资？

按照规定，员工提出离职，应当以书面形式提前30天提出。如果公司不批，又擅自离开的话，可以按照旷工处理。超过一定时段是要被开除的。但是公司仍有义务给你发放工资，只要提供劳动，企业就要发放劳动报酬。
首先是协商，不成功的话只能仲裁了

一，合同期限六个月以上不满一年的，试用期为一个月；一年以上不满三年的，试用期为二个月；
二，首先看你的试用期为多久，在试用期间只要提前三日以书面形式通知用人单位，三日后即可办理离职手续，满试用期的，则要提前三十日；
三，离职当月的工资应当在办理离职手续时支付。
四，向当地劳动局投诉。