关于公司裁员的一个问题

通知书是形式，主要是裁员是否实质进行了。如果你被裁员，即使是复印件，加上给你的解除合同证明，你都可以申诉的，并且要求赔偿。

是的, 你公司很精明, 不给原件就照常上班,否则得不到赔偿.

要注意裁员有以下补偿的：
一，未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；
二，支付从入职日到离职日期间的经济补偿金；
三，办理失业相关手续，可按月领取失业金。