碰到对自己冷嘲热讽的上司怎么办？

其实大部分人的情况都和你差不多，老员工与新员工的关系很难搞好的，作为新人和领导同时共事，私下应该和领导交交心，最好能做成朋友，你班长老刁难你，刚开始你就别反驳她，多多给她开开玩笑，平时了多多请请领导吃饭啦，一块出去玩玩啦，要是她比你大了你就叫她姐了，用不了多少时间就能改变她对你的看法。
至于“认认真真做事，清清白白做人，少说话多做事！”这样显的你太死板了，整个人没一点活力，好像你就是任劳任怨的人物了，这些都是给老板们做的，不是给领导做的（当然也要看你们的班长是什么样的人了？），你做的再好在她面前也是白搭。
工作的时候在领导面前圆滑点，嘴甜点。
要是做不到上面所说的，那你只好就换个工作！！！！！！！！！！！！！！！
希望对你有用。

(⊙v⊙)嗯，跟我差不多。没事找事型。但是，你每次都别理他。好好工作，你就让他挑不出错。他要是没事找事，你就很平静的问他拿错了，再送他一个无辜的眼神。你要是好好工作，肯定有人看到的。只要有耐心，升职是一定的。气死他。O(∩_∩)O~我就这么干。最后他也没办法了。劝你不要跟他吵，就当听见蚊子叫了。

她是不是对每个人都这样？如果是，那么就是她的问题了，所以你没必要发愁，只是这个人人品有问题，不于理会。如果对别人好，只是针对你，那么你就要从自己身上找问题了。是不是自己做的不够好》？或者自己做出了超出工作范围以内的事了？再不就是表现太好那么她妒嫉你了，那样你就低调点吧！
报告长官，回答完毕。

晕！ 你千万不要上他的当！
你工作能里应该比他强，他那样只是嫉妒你！怕你以后比他更得老板的赏识，威胁到他的位置！！所以想把你气走！ 遇见这样的上司只能怪你倒霉，但是，只要你坚持下去，很认真的去做好每一件事！相信他也不能把你怎么样！
同样，你千万不要让他抓到你的把柄！！

多干事，少说话！

如何应对不如自己的上司？

人事经理经常为此苦恼——自己学了很多人力资源管理方面的课程，也掌握了不少人力资源管理方面的实战经验，但是，主管领导就是不重视自己，于是发愁:在人力资源管理方面，我比领导强多了，可他却压在我的头上，该怎么办？

与上司相处，常见问题有四: