辞工不批要到三个月合法吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 06:24:05

我是九围惠东工业区5楼鸿城圆电子厂的一名员工，我想问一下我们厂有一项规定就是员工不到三个月不能辞工，辞工也可以但是要抠掉一半的工资，就是有病也不能辞工。请问劳动局有这样的规定吗？

一、员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即可办理离职手续；试用期间，只需提前三日。
二、不可以克扣员工一分钱的工资；
三、如有发生此现象，可向当地劳动保障部门投诉。

劳动法明确规定：员工需要辞职的，需要提前三十天向用人单位递交书面申请。单位方面没有正当理由，不能强制扣留员工。
三个月明显违反劳动法，可以向当地劳动部门举报