一公司.试用期三个月,但此期间有事需辞工回家,但厂里只给半个月的工资还一个月后发.请问老板的做法合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 12:14:43

无合同约束,你们公司凭什么权力来约束他人自由的权利呢.
道理明确,理由充足,为什么不可以打官司呢.
不等于光天化日之下给歹徒们浩劫了而无安全法律维护吗.
这像什么话

不合法，这类的公司最好别去，万一拖你工资，你维权都很麻烦，找律师，找相关机构，都要花钱花时间，何必呢。

一般都是这样子的了
他怕你跳槽吧

一公司.试用期三个月,但此期间有事需辞工回家,但厂里只给半个月的工资还一个月后发.请问老板的做法合法吗? 已经签了3年的合同，但现在还是试用期，如果在试用期间被老板一某种理由开除，请问公司需要赔偿吗？ 北京要求试用期三个月的公司是否符合劳动法？ 如果在一家公司工作了5个月，但一直没有签合同，这属于是试用期吗？这期间是否适用试用期的相关法规 在济南跟一公司只签订了期限是三个月试用期合同,没有劳动合同.回来以后才知道是被公司清退了 试用期三个月，刚刚过了试用期就被公司（长芦智美）给辞了！！ 三个月试用期后在签订三个月试用期 试用期期间公司辞掉员工要不要赔偿的？ 试用期三个月签合同吗？ 三个月的试用期是什么意思