员工与公司纠纷的问题

员工如销毁了公司的相关人事资料，包括工作电脑，工作邮箱，还有纸板的数据存档等等，公司可以通过法律的有效途径追究该员工的行为，同时还可以追究员工因无故旷工所影响公司正常工作的法律及经济责任。如果打官司，员工的胜算不大。