我在工作中受伤我单位给入的意外保险保险公司只报百分之八十盛夏的我自己出吗

保险没有全保的，能保80%就已经很不错啦，不过你是公伤，公司应当把剩下的付了才对

工伤应该全部赔偿的
正因为你没有进行工伤鉴定,所以你不能算做工伤.单位可能也没给你报工伤.

你应该强烈要求单位给你报工伤,那样你的治疗费用是全额报销的.
而且还有一次性工伤补偿,还有再就业补偿.

我可以很负责任的告诉你

1.保险都是有个赔偿比例的，没有一个保险的赔偿比例是100%的，因此80%肯定是你公司签订的那一类意外险保单上约定的比例，因此保险公司做法合理

2.公司应该负责一部分赔偿比例，具体是多少要看当时的情况，如果是你自己违规操作，公司要付次要责任（约30%）；如果是公司的管理规定或者公司的设备有问题，那公司要付主要甚至全部责任。所以具体负责多少你要做工伤鉴定，鉴定方法及收费你要去当地劳动保障局办理，可以先打电话咨询，也可以咨询律师

3.工资问题，一般现在的工资都是基本工资+业绩工资，公司在你受伤的时候应该无条件按时发放基本工资，但是绩效工资是根据你当月具体工作量按比例拿的，你无法工作，自然也无法拿绩效工资，公司的做法是否合法就要看你现在拿多少钱了

还有不明白的地方就百度我，我第一时间回复你~

谁说没100%赔偿的？才做多久保险？
友邦，中国人寿意外都是100%报销。当然，保险公司都有些险种的报销比例不同。
如果你的险种条款是80%公司出，那当然要剩下你出的。
告诉你兄弟，社保根本没意外保障的。所谓的工伤保险指的是残废。
带薪休假的基本工资是可以拿到的。肯定不和原来一样。
当然，如果住院还有住院补贴。

工伤应该是工资全部支付的
你有伤残吗？如果有的话，公司不报你也可以自己到当地的劳动部门申报工伤，具体赔偿参照社保支付金额
如果没上班，公司可按最低工资支付

你要做伤残鉴定，你到当地找律师询问，律师会告诉你怎么办，或你到当地法律援助中心求助，他们会无条件帮助你的。去吧，维权。