和公司签了3年合同,现在提早要我走,我能得到赔偿吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 20:42:54
是我公司的一个会计。(退休出来赚外快的)
08年夏天和公司签了3年的合同,最近老板觉得她太落伍(不会用电脑记帐只会手工记帐)就打算另找了一个人代替她。

不过老板没直接叫她走,而是问她能否天天来上班(合同上说好每周来2天),她说不行。老板就因此为由另找人代替她。

她现在问可以得到什么赔偿吗?
先谢谢大家的回答。
老板早就在外面找好人了,但直接辞退她的话又怕要赔偿。所以故意叫她天天来上班(明知道她在其他地方也兼职不可能天天来),逼她主动走。其实老板新找来的人也是每周只能来几天的。

按照实际的工作年限补偿,当然没有法定理由,用人单位无权解除合同

一、未提前一个月通知的,支付一个月的待通知金;
二、支付从入职日到离职日期间的经济补偿金;

不能,你没有能力完成公司安排给你的任务

会计可以去起诉老板,具体怎么办得看法院的了!赔偿的几率不高,但有可能让她继续工作!

不能。

可以吧

我和公司签了一份为期两年的合同,如果我现在跳槽我要赔偿多少违约金? 公司和我签了合同 我与一家公司签了3年合同.现在得知公司里面存在一类重金属污染和毒气.请问我能申请解除合同吗??? 和公司签了3年合同,违约金是一万元,现在走要交6600元的违约金阿,公司死活不开除,各位大侠请支招! 合同要签5年,可以和公司商量吗? 我和公司只签了培训合同,没有签劳动合同。我辞职要赔偿吗? 我和公司签了6年合同,合同上写要是提前走要赔违约金 新劳动法 公司要和我签3年合同 试用要半年...如果 我现在跟公司签了五年的合同,但是我考了国家公务员 ,怎么办? 我去年跟公司签了5年合同,合同中没有规定违约金数额,现在我想跳槽,如果我要走的话,需要支付多少违约金?