关于劳动仲裁,我的情况有几成把握

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 19:55:43
去年12月初到一家公司做业务,承诺基本工资1000加提成,未签订劳动合同,一个半月过去了,基本工资也没有发,老板解释所谓工资是责任工资,没有业务量就没有工资,可劳动法已经明确否定责任工资的说法,想申请劳动仲裁,可提供不出书面证据,只有电话录音,请问只凭录音证据申请法律仲裁能否获胜

什么样的电话录音,关键能否证明你在这个公司工作和工作时间

电话录音不算是很强的证据

工作证、名片、考勤记录、证人证明。都是可以的

再搜集一些吧,这样更有胜算

你肯定得提供你跟公司实际劳动关系的证据。如果电话录音是你与老板关于工作方面的事情也可以的,带上录音,打一份移动的电话清单。能否获胜你都应该去告他的,不能让这种不法分子逍遥法外。你可以先到劳动纠察大队申请。那的处理结果比较快。