有关呼叫中心行业的职业规划问题与薪酬

从座席向上升不是靠年限，不是你做的久你就越有希望升职，而是根据你的工作表现和学历。有的人的能力很强但是没有学历，或者说你的学历在你们公司不出众，都是不大可能往上升的。
每个公司不一样薪酬也不一样，你是做哪方面的呼叫行业啊？

坐席想靠年头来混级别那是很难了
靠话务和服务来升值倒是更现实一些

从最低开始，一个月1500的底薪到最后自己成立做呼叫中心外包都是可能的
一切都看你自己怎么看待自己的前途。

职业规划不好说，简单说，在大公司混几年，跳出来做个部门主管还是有希望的，想做老总，学历，沟通能力，业务能力都需要很强。
薪酬方面，呼入类呼叫中心，800起，2000算高的了。
呼出类，电销、保险什么的不好坐席月薪能拿2万以上，牛叉的能拿40万以上，这个我看着也眼红，但是自己没这个能力，只能老老实实做技术了。

楼上的几位说得很有道理,但我觉得最重要的是你自己喜欢,愿意为这个行业付出,这就行了.