电脑工程有限公司薪酬激励办法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 22:46:41
公司在东莞；主要是做工厂的电脑上门维护；电脑组装，耗材以及外设的销售~
目前技术人员有4-5个；需要一套合理的薪酬激励制度，鼓励积极做好上门维护工作，激励技术人员为客户维护的同时，把客户的购买信息带回公司；电脑的维护，销售的产品如何提成？具体如何制定这些办法，希望高手指点，谢谢~ 回答一经采纳，将重新追加分；
最好是针对维护，每样产品，制定提成比例额度，底薪等~谢谢！

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而且你说的具体方案都是要靠自己去摸索的。

别人的方案只能参考！