请问有关劳动法~急急急!~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 19:07:37
请问做24个小时休息24个小时
每个月300小时算不算劳动超时
劳动法上有没有有关的规定?
请专业人士分析一下
谢谢!!!

当然超时啊,劳动规定一周工作时间未40小时还不是46小时的。一个月超过160小时还不是180小时就是加班时间啊
当然你的24小时工作应该包括睡觉值班吧。如果是工种需要的话,一般你去和公司讨价还价,你也占不了什么便宜。虽然公司的确是违法的
我爸以前也上这种24小时的排班的。不过是做24小时休息48小时。其实这样算下来也是违规超时的。但是因为上班还是清闲的,所以也没什么好计较的
建议你如果是工作时间需要的的确确是工作做足24小时的话,劝你去当地劳动保障部门去投诉,然后换工作喽。不过现在工作难找

每个月300个小时的工作时间是超时的,不超过180个小时就是正常。工作24小时休息24小时的办法是不妥的,因为一个人连续工作24小时时间长了对身心都会造成严重影响,极容易发生各种事故。可以到当地安全监察管理局投诉处理。