被聘方造成事故谁承担

如果称为被聘方的话，那么与聘方就是聘用合同关系，而不是劳动合同关系，那么应当适用民事法律关系。

被聘方在为聘方工作过程中，造成的事故，应当由聘方承担。

拿就要看被聘方有没有完全能力可以干好那个工作了。如果有完全的能力干好这个工作，那么只有被聘方承担责任，如果没有完全能力干好这个工作，那么雇主和被聘方就要承担连带责任了！
我说的这个完全能力就是有没有那个资格。

事故单位和事故责任应当由劳动部门认定。