公司强行占用员工的工休假，请问有没有违反劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 04:24:22

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违反,但确因工作需要就得占用工休假,但得负双倍工资,看看公安部门,我们放假,他们值班.

一、双休与平日可以调班；
二、11天法定节假日不可以，如果上班的，必须支付3倍的工资。

有
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