劳动法 社会保险

劳动者有依法享有社会保险的权利.就北京目前而言,强制企业给员工交纳3种保险,但是大部分企业都是给员工上全保险及住房公积金.此外,外地员工没有生育保险.
保险的费用是企业和个人分摊的,其中生育保险和工伤保险不需要个人负担,剩余比例如下:
养老保险:个人8% 企业20%
失业保险:个人1% 企业2%
生育保险:个人0 企业1%
工伤保险:个人0 企业0.8%
医疗保险:个人2% 企业1%+9%

是双方都出，比例是多少，要根据你当地的规定。

双方按比例
缴费系数：
基本养老保险：个人8%，企业20%
基本医疗保险： 个人2% ，企业8%
失业保险：个人1%，企业2%
生育保险：企业1% 全部企业缴
工伤保险：企业0.8%全部企业缴

社保的双方交的，企业的比个人的多3分之一左右，如果你的工资是 7000的话，个人交大概是 650元，公司900元左右。

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社会保险的缴纳，企业和个人所应缴纳的比例和费用各个地方都会有不一样，要根据各地政府的规定，比如上海个人就不用缴，全部由企业缴。