我算毁约吗？

一般不会有签半年，最少一年！教你个方法，你的合同里面若是否注明清除试用期为半年从多少日期开始至多少日期。然后条款里面写清除试用期内双方均有取消合同权利就可以了！但是试用期过后，你还继续工作的话，就得按照条款办事啦！

估计你们单位不会同意你签半年，但是这么做不算是毁约。

签了合同就算毁约了。

签了合同辞职就算毁约啊…除非乙方你单位不追究责任

一般情况只要提出的辞职申请合理，公司能接受就不用赔偿！如果涉及到影响公司利益的要赔偿的