关于年终兑现奖优惠政策的疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 01:14:56
我刚刚知道，在计算年终奖时可适用这个政策：
“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。
比方说个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元，计算公式为：（我单位已采用）
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

但我有个疑问，举个例子。
我们单位两个职工由于贡献不同,兑现奖有些区别，一个发6000元，另一个发6300元。
按照以上算法,6000元的适用税率5%,应纳税300元,他实际到手的兑现奖5700元,对吧?
发6300元的刚好适用税率10%,即使有速算扣除数,也要纳税605元,他发到手的只有5695元,也没错吧?
这算什么啊?单位多给我的300元,我还要再贴上5块钱给国家做贡献,难道我该这么发扬风格吗?
真是不明白。
哪位高人可以帮我分析一下，我这心理怎么能平衡？
谢谢了！

错误的。

一次性年终奖只有用一回。

你发二回的，这个就不能做为一次性年终奖处理了。

而只能按工资薪金所得来处理，并不享受/12来计算税率的税收优惠。

呵呵，中国的税收政策就是这样的，税率的层次很明显的，一块钱只差就是不同的应税率，虽然你比他多交了205快钱，但是也在一定程度上反映了你对国家的贡献的，俗话说能力越大，责任越大。
另外要纠正你一个错误，他的所得税额=(6000-2000)*5%=200
你的所得税额=（6300-2000）*10%-25=405
最后到你包包里的是5895，他包包里的是5800