我向劳动仲裁申诉可以吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 09:40:50
我是上海长城宽带的员工，工作半年，春节期间由于其他员工要回家过年，我和一个同事都是四川的，由于家远，所以在服务站里值班。值班期间，有很多网络问题需要我们处理，那几天忙的要死，饭都还没有来得及吃。我是负责这几天，站长就给我们说就值这几天班，值好班就行了。没有想到其他员工过来之后，站长的经理就把我开除了。说开除我就开除我，给我的理由是业绩没有完成，就这么简单。我以为公司开除员工，也要到人事部办离职手续的，所以我们的站长叫我尽快到公司办离职手续。办完了之后我才发现，我应该是被骗了，办的手续给我的只是填一个离职表，什么合同也没有，以前说的什么双薪，年终奖什么也不会给。所以，我想请问懂这方面的大师，我这能向劳动仲裁反映我的情况吗？？

可以的，没有劳动合同1可以要求工资200%~125%的偿付，2加工费，加倍支付，3单方解除关系，可以要求一个月的标准工资赔偿。
不过你要记住，不要妥协
我是业余的

自己“离职”的还申诉什么？