公司没和我签劳动合同，我工作了三个月后被无辜解雇我能否向劳动仲裁申诉要求公司给予一个月工资的补偿？

这要看当时你和公司约定的试用期是多长，如果在试用期内，公司提出解雇你，你就不能申请仲裁要求公司给予一个月的经济补偿，因为《劳动法》规定，在试用期内的，双方都可以随时提出解除合同，如果超过了试用期，不仅可以申请仲裁要求公司给予你一个月的经济补偿，还可以申请仲裁，撤消公司的决定，因为，《劳动法》规定，试用期满后，乙方解除劳动合同，必须提前一个也通知对方。

依照上海的规定,你可以要求对方支付1个月的替代工资