不能按时回来上班，员工与老板的较量，新年快乐

今年的就业形式，相信大家已从相关媒体了解到有多么严峻了。有一些员工变得比从前更加主动积极；有一些员工认为形势再严峻也威胁不到自己，依然我行我素；而还有一些员工在抱怨在对社会和环境不满……不管你此刻是一种什么样的心理，也不一定那些主动积极的员工就能够保住并且提升自己的工作，也不一定那些消极抱怨的员工就一定会丢掉自己的工作，因为有些人有的是背景，而有些人有的只是背影。——无论如何，那些在逆境中始终保持积极态度的人，在机会来临时一定比任何人都能够从容把握。
关于春节不能按时回来上班的解释，也能看出一个人对工作的态度哦：
员工A、买不到票我也不想啊，不能按时回来也不是我的错；
员工B、好不容易一年熬到了头，我就是想多休息几天，假装没买到票；
员工C、我只是消极怠工，想让老板主动把我辞了；
员工D、我考虑到我可能没法按时回来上班，所以提前跟领导打了招呼，并且提前安排好了自己的工作；
员工E、没想到票这么难搞，干脆向老板申请用年假抵吧；
作为老板或者同事的你，更能接受哪一种员工呢？！
如果你是老板，面对ABCDE五种员工的解释，你会怎么回答？
大家来说说看……

------番禺金算盘

老板与员工的问题 怎样才能让员工按时上班下班？ 老板与员工之间的问题 员工与老板之间的义务 老板对员工没有签合同的情况下，老板有对员工的上班期限有限制吗？ 老板与员工之间的问题// 如何才能够把老板与员工的关系处理好？ 公司可不可以辞退因病不能上班的员工 老板久员工的工资，我们要怎么才能不失风度拿来回来？ 老板喜欢什么样的员工？