07年签订重签的劳动合同,03年进厂的,公司裁员该如何计算?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/15 19:27:33

本人是03年4月底进厂的,05年签的劳动合同,07年1月公司又全部重新签订劳动合同,现在公司要裁员,请问应该按新的劳动法赔偿还是按旧的劳动法赔偿?赔偿几个月的啊?

按劳动合同法赔偿，赔偿6个月工资的经济补偿金。

当然是按新的劳动法赔偿，看你签合同公司具体月份，按05年签合同的时候算起！
满一年为一个月，超过一个月按半年计算。
最简单的计算方法：当年12月实发工资的平均*年数等于赔偿总款！

看看我给你的参考资料！