工厂辞退员工如何补偿

合同到期的，只支付08年以后的经济补偿。满一年支付一个月，不满半年支付半个月。

合同未到的，2002.12-2007.12满一年给一个月。2008年到现在和上面的一样。

如果是违法解除08年以后要双倍。

有新的劳动法。公司辞退工人，要在一个月前通知，并给以补偿。你找当地律师问，他会告诉你的。有了法律依据，你在办。

如果劳动合同到期，你得不到补偿。如果未到期，可按在单位年限，每年补一个月的工资。