年休假可以充春节假日吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 02:25:01
我在一家单位工做三年了，在2008年里，单位说工做三年就有五天的年休假，但是09年春节厂里放假13天。今天厂里贴出通知说：13天中有5天是09年的年休假，这就是说09年的年休假在没和我说的情况下突然通知我被休了，这样合理吗？还有就是通知上说：没有满两年的员工在13天中的5天，要拿今年的加班费来补。这样合法吗？ 不知道我说的你能不能理解。 反正我说的就是09年年休假在不知道的情况下就休掉了觉得可惜，觉得不合理，所以才请教的。
还有就是没满两年的，没有年休的把5天休了，拿加班补合不合理啊？

1，强制休假，不合理但也不违法，更何况当前经济形势下国家也管不了。

2，应该是工作当年就有5天，这是劳动法上的，加班工资也是法定的，你说的这一点肯定是违法的，不过还是前面那句话，现在国家只求企业不裁员，其他也不管了。

应该是工作满一年就有5天年休假，加班工资是法定应该发的，从法律角度上讲不能以任何理由扣除。
不过以前国企是有这样一种习惯：请事假的，可以用加班来补，而不用扣事假的钱。