我伯伯无故给辞退,厂里不给说法,还说我们没理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 08:18:48
我伯伯在一个私人厂里面工作了15年了,一开始厂里签署了合同,可是后来合同到期了,老板没有继续让我伯伯签合同而让我伯伯继续干了几年一直做到了去年年底,今年我伯伯第一天去上班才被告知因为我伯伯年龄太大(已经62岁)而要求他退休了,并且不给予任何补贴或者退休待遇,理由是因为伯伯没有交养老保险,请问,我伯伯真的拿不到任何补贴吗?临时辞退员工就不给点说法吗?希望各位高手看我伯伯一把年纪,帮我伯伯想想办法,谢谢了,我伯伯不是五保户,但家里条件不怎么好。。。。

私企的职工,没交社会保险是不能享受退休待遇的。但是根据劳动部有关文件,企业解除劳动者劳动关系的,应按规定给予经济补偿:

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
第七条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

据此,你可以到当地政府的劳动和社会保障局反映,以保护你伯伯的合法权益。

有没有什么其他证据可以证明劳动关系的存在?比如工资条等资料?只要有,就可以到劳动局投诉,也可以申请劳动局法律专家的免费援助。