公司不给签合同 无故被辞退 工资不发

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 15:27:40
进公司时候说好试用3个月，过了试用期交金。满试用期后，我主动要求签合同，不给签，虽然工资多几百块钱，可是没交金。7个月后没有理由被辞退，和老板谈好说补给我2个月工资。可是发的钱连一个月的也没有。询问后说分2个月发，但是不解释为什么一个月的工资都少发。
我有保存所有的工资条和每日的工作内容截图，是否可以告公司
经理说是效益不好 所以打折扣 可怎么基本工资也打折 绩校没有也就算了

可以告公司的，你这样属于事实雇佣关系，根据新的劳动法，没有签合同的有实际雇佣关系的受到劳动法保护。

赶紧咨询当地的劳动局，具名投诉，同时可以向当地劳动仲裁庭起诉。主张补齐所有工资/补缴三金/双倍工资（因为没有签劳动合同）

新劳动发可以高他们的

你可以申请劳动争议终裁，要求赔偿损失，不签劳动合同违法

有证居就能告
得尽快

到劳动局去

就解决了这个问题