关于网站建设如何对员工考核

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/20 05:59:46

平常每日给员工半小时的学习时间，让其学习，想每月对员工的学习情况进行一次考察，应如何进行考察呢？

其实学习培训的目的就是提高员工的自身素质，从而提高工作效率和应用价值。所以最好的考核就是实践，做案例。但是，如果考核提高程度的话我觉得首先您要掌握员工的现状，这样才知道有没有提高

考试吧，我们公司经常会有培训，一般是一段时间进行一次考试

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