跟公司解除合同后我拿到的年终奖和我的同事不一样。。特别少。这合理吗

不合情理,但合法理.

年终奖和薪资不同,劳动法里没有明确规定公司一定要给你,以及规定年终奖应该有多少,除了一句"同工同酬"原则稍微搭点边,其他也没什么可以帮你条文.

所以说,你公司有给你年终奖就不错了,有的公司解除劳动合同后,一毛钱年终奖不给你也没办法.

一定有原因,即使是不合理,你又找谁去说,给点就知足吧.要是不给呢,以后注意点.好好做工作.也当老板.
没办法了.年轻人要多多想想以后的路,不差钱,差的是信心,是决心.

不合理，但也没办法