劳动仲裁赔偿要求的问题

首先 仲裁不受理社保问题 要到当地的社保局申请
2 可以追后最低工资的差额
3 可以追双倍工资 （双倍工资低于当地最低工资.按照当地最低工资标准计算）
向你单位所属地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁 不需要钱 不怕去
还可以拿点加班费

一般过了3个月，你就可以去仲裁补保险，如果你被公司辞退，那么你可以获得双倍工资赔偿，如果你想获得1、3的问题的解决方式，那么我建议你先保留证据然后申请仲裁，然后你就可以获得权利，但是我个人认为，如果你觉得这个公司不行的话，我建议你趁早离开……

看来你是在北京工作，你可以提出如下请求
1、保险问题先要明确户口性质。
如果你是农民户口，现在无法补交保险，可以向仲裁委要求养老保险补 偿，每月数额为月工资的20%
如果时城镇户口，可以去社保机构要求补交，补交保险不在仲裁受案范围
2、从工作满一个月的次日起，即2008年10月1日起，要求未签订合同的双倍工资
3，要求补齐最低工资差额。

另 申请仲裁要提供相应的证据，需你提供与单位存在劳动关系的证据，如工作证，入职表、工作服等，还须提供你入职时间的证据。