在职一个月公司没有签定任何合同

我在上海生态家天然日用品有限公司驻苏州久光百货(1月16号开业)做销售员,我们公司在久光百货有一个店面一共两名员工加上我,公司应聘我们的时候说好的我们两个人,每人上一天休一天,十五天满勤,基本工资900,餐补120,车补30,电话补25,但是我的同事做了一天就不做了,然后公司为了让我自己上两个人的班就又给我定了薪资待遇:基本工资涨到1100,然后翻番,我自己上了30天的班,到了今天发工资(发的是一月份的工资1.16-1.31)却发了一个人的工资少发了好多,我们没有签定任何合同,我也在职了一个月,我想咨询下想我这样的事该怎么办才能拿会我该得到的那份工资

公司没有和员工签定任何合同或协议是否属于违法录用 公司没有和员工签定任何合同和协议是否属于违法录用 我没有和公司签定任何合同..需要负法律责任吗 ? 我在工厂没有签定任何合同,加班费1.5元一小时.一个月没有休息.我辞职老板不批.请问我要怎样才能辞职? 来公司工作时没有和公司签定任何合同，现在想辞职，需要办相关手续吗？ 我是一个在公司工作4年多的职工,公司一直没有给偶签定劳工合同,(第一年签定的是虚假合同),我该怎么办? 签定合同一个月之内可否取消合同？ 请问各位,我在公司已经工作9个月了,但是公司仍然没有和我签定合同. 在公司上班超过半年。公司不与我签定任何合同，没有3金，如今借口把我炒了，我该怎么办，会得到什么补偿？ 没有与公司签定劳务合同，如何讨要薪资？