如何解决私企熟练工流失的问题？

去看看马司洛的需要层次理论，也许对你有点帮助。我认为不管你采取什么方法，首先你要去了解这些人为什么要离职，有因为待遇的，有因为工作环境的，也有因为工作本身的。

可以这样去找方法：这些熟练工都去了哪里？他们去的地方一定是能提供你所没有的。这样你就可以改进了。