关于日工资加班规定

民营企业一般都没有，只发日工资。

要看你那时与他签的合同，合同是怎样签，就怎样付工资。

按国家规定应给双,企业就难说了!

不论你们是施行什么工资计算方式，一周的工作时间为40小时，超过的在双休日的按双工， 就是看你们企业是不是守法执行啦。如果你们公司不是按照月工资发放的，而是工时计算。有的可以按照年工作工时汇总核算，年度调整的。比如说旺季是超了，到淡季时就让你休假。