本月低发上月工资是否合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 00:53:09
我们公司原来都是本月月底发当月工资。今天开会老总宣布，以后发工资改成了，本月月底发上月工资。等于3月31日发2月份工资，4月30日发3月工资。
一年就少拿了一个月工资，感觉变相成为了公司扣发了一个月工资。
我想请问下，这样做法是否合法。如果违法的话，具体范围了什么发的那条。
我想有理有据，合法合理的去和老总谈。所以希望大家给我找下法律明文规定的相关条款。

是合法的。只要按时支付劳动者报酬就可以。
不过，你公司订得发工资时间，却不敢恭维。你老板真是有才啊。
你是HR职员，还是财务啊？

有什么和不和法的，你以为是国企呀，现在私企都这样，你进你公司不是已经签了合同（酒店内自己的合同）国家已经默认的了