UC知道我这样的情况用人单位应怎样补偿？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 05:15:34
我原本在某公司工作整3年，后来因为种种原因离职，在另一个公司工作时，原公司负责人找我谈话，又把我返聘回原公司，继续工作2年之后，工司不在与我订立劳务合同，仅支付我一个月的基本工资作为补偿，我提出疑问，公司负责任的说法是新劳动法是2008年开始实施的，所以只能按一年劳动合同赔偿，是这样吗？？以前的法律就失效了？？？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司给你一个月的补偿是不对的。