公司乱改工资合同的问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 05:45:06
我在一个韩国集团子公司工作，签了3年劳动合同，并签了1年4万8年薪的工资合同，半年后由于韩国人脑袋问题，我所在公司将我部门抛弃了，转给另一家子公司，可是去的前提是重新签合同，而现在签合同的人都少比以前少1000块钱，我们不想重新签，可那个韩国人事说没有我们选择权。我想问下如果不去的话，我是不是可以得到赔偿金？能有多少？我们有没有权利不离开原来的公司。
问下，公司可以无理由的解雇我吗？是不是会暗下黑手啊？
小弟刚刚毕业。。
上班头一年。。。。。

1 如果不去的话，可以要求原公司辞退你们，这样你可以得到工作一年一个的补偿金。你现在的工资是一个月4000左右，你工作了多少年，就可以得到多少个4000元。
2 如果公司不解雇你们，你当然有权利不离开公司。

去劳动监察大队啊

如果不去的话，可以要求原公司辞退你们，这样你可以得到工作一年一个的补偿金。你现在的工资是一个月4000左右，你工作了多少年，就可以得到多少个4000元。
如果公司不解雇你们，你当然有权利不离开公司
你可以上法院告公司

如果不去的话，可以得到工作一年一个月的补偿金。