公司绩效考核扣岗位工资合理吗?

应该是扣绩效工资吧，你们公司的工资哪些部分组成的，是不是没有明确的绩效考核制度，按理说公司进行绩效考核是为了保证企业公平公正的对待每一个员工的，让员工有更好的发展和提升的机会。

“资本主义”都是吃肉不吐骨头的家伙，我们公司和你差不多，倒霉噢

扣奖金吧应该

不合理
但是 如果你 中间有 迟到和 请假
他们扣除的是 那些钱
而不是你的岗位工资

不知