离职后老板不给工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 01:54:53
我在重庆，在这个公司工作了9个月，老板没给我签定劳动合同，当初就要他签，结果他一直拖，直到我离职都没有签，我上月11号离职，这11天的工资本来该这个月15号发，结果我今天去问了，他不给我工资，我该怎么办？当初离职时没想过他不给工资，所以手上没过多证据，只有当时在那里工作的名片，但我手里有跟他打电话的录音，录音中有他确认我在那里工作11天的语证，请问大家，我该如何操作，要回属于我的钱？

1、“他不给我工资，我该怎么办？”：先去找公司所在地的劳动监察大队请求查处，不行的再提起劳动仲裁，这11天的工资公司必须给。

2、你可以要求的，不仅是这11天的工资：你还可以索要自你到该公司工作满一个月之日起到离职时每月双倍工资，原因就是公司违反《劳动合同法》不与你签劳动合同。

3、关于证据：有名片、电话录音可以作为证据，但如果录音中仅能证明你在那里工作了11天，还不足以作为索要双倍工资的证据，建议你继续找其他证据证明你在该公司已经工作9个多月，可以是工友证明、你入职时填写的表格或工资单等。

如果你真咽不下这口气的话，你就找劳动部门，给你说法，或者打电话到 某报社记者，曝光一下，吓吓他们

你这个老板，胆子太大了，，竟然不给工资，现在法律那么完善，我不信他和法律并存

老板都是变态

都是吸血鬼

都是精神不正常的恶魔

1、没有签订劳动合同，可以要求双倍工资
2、这11天的工资应当发放
3、电话录音可以作为证据，同时注意搜集其他证人证言

仲裁 去仲裁申请一下
最好弄一些书面的工作证明
名片之类 文件或者派遣函什么的

NND有这种老板，找人干掉他！