UC知道离职后老板苛扣工资，不还押金怎么办
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 15:28:38
我在化妆品店工作（长乐绿屋），进去的时候老板押金收了600.后来做了一年多以后不想做了，可是老板不同意，我已经提前一个多月申请了，可是老板用不给工资威胁，后来经过协商，老板同意会给我发工资，到了离职的时候，老板却扣了我将近一千多的钱，一个是500块－化妆品丢失的补偿费（老板经常用这招，平常都不会丢，员工离职的时候却莫名失踪了，然后要你赔！），还有就是600块的押金，他也不肯还，我该怎么做呢，这口气实在咽不下去，太过分了．
1、带好当初的押金条，去所在地的劳动仲裁申请仲裁或者到所在地的劳动监察投诉，如果押金条上有公章应该可以拿回押金，否则除非老板在劳动部门承认，不然押金就不太可能拿回来了。
2、至于扣你钱，你可以通过仲裁解决，不过前提是你有证据说明他扣你钱，如果他拿不出合法的扣你钱的证据，仲裁可能会判他输
3、不知道你有没有签过劳动合同，如果有，那还要看合同是怎么约定的，现在是否有合同也可能影响结果，因为不知道你的工资合同里是怎么约定的。
暂时就说这么多了
告他去,不用怕,我就告过.
<br>天天呆在店里 顾客一来你就闹 说老板不像话扣工资
<br>反正只要有人来你就找他要工资 老板没在就打电话要 故意让顾客听见 我就最恨这种老板 整得不好还要他给滞纳金
<br><br>对待这种人就要脸皮厚