工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?大概能赔多少? 现在公司要求给我500,要我不要告公司,是否同意公司的要求??

签一年合同，工作7个月，被无理辞退，合同中没有经济补偿条款，我有什么权利？ 我没有签劳动合同，满一年老，公司辞退我，是否应给与赔偿？ 我们合同都是签一年包括工作三四年的，工作8年的就被辞退啦，法律就没有对我们的保护吗？ 被公司辞退对以后的工作有什么影响？ 我在公司工作了6个月后,中途和老板签过合同,可他没有把合同交到相关部门,然后要辞退我公司算是违约吗? 我工作了一年，但没有签劳动合同，现在无故被辞退，请问各位相关朋友，此事我可以向仲载部门提出申诉嘛 与公司签了一年的合同，若公司内部有想法，会被辞退吗？？ 在公司任职一年而被辞退，有没有补偿？ 被公司辞退了,大家看看有没有道理 未签劳动合同试用期满后一月半,被公司辞退,我可以要求公司支付赔偿吗