逼人的绩效工资，害人的领导

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/01 18:20:24

我是一名普通教师，刚一分到这个学校领导就以教师多为借口，不让我教课，我只能在后勤，现在实行绩效工资，就让我们考试回去教科，我们6年多没授课怎么和人去竞争，我们想把领导告上法庭，不知道能不能赢，请懂法的人回个贴，谢谢你们了

教育需要后勤岗位，没有后勤的付出，何谈教学质量，他应该是一个整体。
大龄教师过去已作出贡献，人都要老，应体现大龄照顾

后勤职工不也是勤恳工作在岗位吗？
谁说只有前勤可以拿绩效工资？这个问题不存在噻！

可以的，我是律师，如果之前你和学校的合同的职位是什么，领导不让你授课就是违约，起诉他，你赢定了