公司拖欠员工工作不给，该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 18:21:27
我是东营市一家私营大酒店里面的员工，由于过年回家因有事上班迟到了几天。到店里去理论店里经理决定扣掉我一个半月的工资和每月押金，但是我决定辞职不做，店里经理拒绝给予本该拥有的工资和每月押金，因此我的男朋友去店里理论还遭到了殴打。 还有 开年来店上班我的几个同事应怀孕想辞职，但是同样遭到经理拒绝支付辞职工资。像还有各种问题想辞职的普通员工都遭受到可以辞职 但是不给予辞职工资。 问题的严重性就在酒店的总经理是个很有权威的官僚，关系面比较广泛。 对此相当于鸡蛋对石头，为次很气氛，希望社会各界朋友给予建议，对我们民工的保证在那里 是否还有可以找个说法的地方？？
在此！谢谢大家的建议
祝：你们一帆风顺，万事如意！

收集好相关的证据到当地的劳动争议仲裁委去投诉，要求发给你拖欠的工资，必要的话可以联合起来一起做！既然是官僚也可以同时到他的上级主管部门的纪委投诉他的恶劣行径！让他下岗！

第一步：去劳动部门投诉
第二步：申请劳动仲裁，申请财产保全，防止企业转移财产
第三点：起诉，申请强制执行。

一，报案，二，把事弄大，网上举报，找市政府一把手。