求德国公司法英文法条

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二．监事会职权范围立法规定
由于各国立法指导思想，法律文化背景差异，使得监事会职权范围及地位均规定不一致，但总而言之，监事会地位高，职权大，其在公司治理结构中发挥的作用就更大。
（一） 董事会成员的任免权
为了从内部监督公司经营，德国上市公司采用共同决定制度，《股份公司法》第84条规定由监事会选任、解任和监督董事会，由董事会负责执行公司日常事务。董事会通常只对重要经营决定给予指导，但在危急情况下，也会实际干预经营。双层董事、监事会制的最重要作用是可以使公司所有者和经营者相互配合。日本、中国监事会无此职权。
（二） 重大决策否决权
德国监事会还享有对董事会决策的否决权，不过法律没有强行规定，而是由公司章程自行规定，如德国《股份公司法》第111条规定，执行业务的各项措施不能交由监事会承担。但是章程和监事会都可以规定某种业务只能在取得监事会同意后才能进行。如果监事会不同意进行该类业务，董事会可以要求股东大会作出同意进行该类业务的决议，股东大会作出同意决定需要得到投票数至少3/4的多数。日本、中国监事会制度则没有相关规定。

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