上班14小时算违反劳动法吗？

国家规定的是八小双休制,但是呢生活中这样的单位除了事业单位,国有,其他的几乎没有了
但是加班给加班费人们还是愿意地,罚钱那都是你们公司的制度了,如果合同上也这么写的话,那你无话可说

肯定违反劳动法啦，速度去告他让他倒闭了好清算拿赔偿和失业救济。

除非有另外的协议，有加班费。现在是7小时工作制！不过我们这边从早上8。30到晚上10点，有时候到11点！1星期7天，还不是做！！要不然吃什么！

算