公司未及时办理医疗保险,员工的医疗费用可以报销吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/26 09:13:39
我们公司是中外合资企业,目前由于种种原因仍未办理医疗保险,各种社会保险还在办理之中,但目前一位已进入公司两年的员工由于膝盖有点问题,已花费2000多元的医疗费,现向公司报销其中的900元基本医疗费用,不知道国家对此可有法律上的规定和说法没有??是否予以报销?还是要等医保办下来才行?

由造成社保延误的过错方承担责任,一般都是由于用人单位的过错,造成社保的延误,应当由用人单位承担相应的责任,报销相应的费用。

如果用人单位不肯报销,可以向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动与社会保障部门等劳动行政机关投诉,要求劳动行政机关进行干涉。

如果劳动行政部门不作为,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

如果对劳动仲裁的结果不满意,可以向用人单位所在地法院提起民事诉讼。

向公司要求办理社会保险,或者向社保机构投诉。

如没办理,可以通过劳动机构的仲裁机构解决

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