试工期 有合同 裁员 是否有补偿！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:48:55
三年期固定合同！

如果以不符合用工条件，就不需要补偿，否则没有正当理由当然需要补偿

根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿金。