我已在此单位工作了三年，没有签订劳动合同已被辞退了，如何维权

去劳动仲裁委员会咨询一下可否追讨。一般要有你在这家单位工作过的证据，例如：工资条、工作卡等。

1、没有签订书面劳动合同，应支付双倍工资；
2、视同签订无固定期限劳动合同；
3、辞退的经济补偿金；
4、补缴社会保险费用。

保留在公司连续工作的证据，如工资条、考勤卡、工卡等。可以先去劳动局投诉部门投诉。

收集好你在单位工作的证据，如：工资条、打卡记录等，到你单位所在地的仲裁机构申请仲裁。三险也可以补给你。