我在03-03-22进工厂上班一直没有签订劳动合同，是否可以赔偿。到现在。

可以
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

有实际之劳动关系找证人作证明,带上出院证明书及医院盖章的住院病历资料和身伤证复印件,去当地劳动和社保局工伤科及鉴定中心先后领表申报,须伤之时一年以内去作认定.